SKRIPSI SEKRETARIS GM

-
  1. ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA KEMENTRIAN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA MUSEUM BENTENG VREDERBURG YOGYAKARTA – 03
  2. KOSONG
  3. PELAKSANAAN KEGIATAN KEARSIPAN PADA BAGIAN TATA USAHA KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROP. DIY – 04
  4. PROSEDUR PENANGANAN SURAT MENYURAT PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) CABANG MALANG – 04
  5. KOSONG
  6. PROSEDUR PENANGANGAN SURAT PADA CABANG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KEC. COLOMADU KARANGANYAR – 04
  7. USAHA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN DOKUMENTASI PADA PT. BERNAS YOGYA – 02
  8. SISTEM DAN PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT PNS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA – 03
  9. PENANGANAN SURAT MENYURAT PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROP. DIY – 03
  10. PERAN DAN KEGIATAN SEKRETARIS PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR DISTRIK YOGYA – 03
  11. PROSEDUR PENANGANGAN SURAT PADA BALAI BESAR KERAJINAN DAN BATIK YOGYA – 04
  12. MANAJEMEN KEARSIPAN PADA MERPATI MOTOR YOGYA – 03
  13. ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) YOGYA – 03
  14. KEGIATAN KEARSIPAN PADA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM PT. PLN YOGYA – 04
  15. PROSEDUR PENANGANAN SURAT PADA BAGIAN PERMASARAN PENERBIT PERCETAKAN KANISIUS YOGYA – 03
  16. MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PENGADILAN NEGERI PURWOREJO – 03
  17. PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS AKTIF BAGI PENINGKATAN EFISIENSI ADMINISTRASI DI DINAS PENDAPATAN DAERAH PROP. DIY
  18. PROSES PENYUSUNAN SURAT UNTUK MENDUKUNG KEGIATAN ADMINISTRASI DALAM RANGKA MEMPERLANCAR ARUS INFORMASI DI DINAS PENGELOLAAN PASAR KOTA YOGYA – 03ยช
  19. SISTEM KEARSIPAN DAN KESEKRETARIATAN PT. BORSUMIJ WEHRY INDONESIA YOGYA - 92

Salam IDTESIS
SANJAYA
Mobile: 0817-9448-173
email : idtesis@gmail.com
YM : Sanjaya_jk
situs : http://www.idtesis.com
blog : http://www.idtesis.blogspot.com

Postingan populer dari blog ini

MENGELOLA STRES KERJA

-
FOKUS EKONOMI, AGUSTUS 2004 MENGELOLA STRES KERJA Oleh : Eko Sasono Universitas Pandanaran Semarang ABSTRAK Ada tiga kategori sumber potensial stres yaitu faktor lingkungan (ketidakpastian ekonomi, politik, teknologi), faktor organisasional (tuntutan tugas, peran dan hubungan antar pribadi; struktur, kepemimpinan dan tahap hidup organisasi), faktor individu (masalah keluarga, ekonomi dan kepribadian). Apakah faktor-faktor ini mengarah ke stres yang aktual bergantung pada perbedaan individual seperti pengalaman kerja dan kepribadian. Bila stres dialami oleh seorang individu, gejalanya dapat muncul sebagai keluaran fisiologis (sakit kepala, tekanan darah tinggi, penyakit jantung), psikologis (kecemasan, murung, berkurangnya kepuasan kerja), dan perilaku (produktivitas, kemangkiran, tingkat keluarnya karyawan). Dalam mengelola stres ada 2 pendekatan yang bisa diterapkan yaitu pendekatan individu dan organisasional. Pendekatan individual mencakup pelaksanaan teknik manajemen waktu, meningk...
Baca selengkapnya

Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok

-
Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok 1)  Kegiatan Persiapan Metode Kerja Kelompok a)  Merumuskan tujuan pembelajaran yang akan dicapai b)  Menyiapkan materi pembelajaran dan menjabarkan materi 
tersebut ke dalam tugas-tugas kelompok. c)  Mengidentifikasi sumber-sumber yang akan menjadi sasaran 
kegiatan kerja kelompok. d)  Menyusun peraturan pembentukan kelompok, cara kerja, saat 
memulai dan mengakhiri, dan tata tertib lainnya. 2)  Kegiatan Pelaksanaan a)  Kegiatan Membuka Pelajaran Melaksanakan apersepsi, yaitu pertanyaan tentang materi 
pelajaran sebelumnya. Memotivasi belajar dengan mengemukakan kasus yang ada 
kaitannya dengan materi pelajaran yang akan diajarkan Mengemukakan tujuan pelajaran dan berbagai kegiatan 
yang akan dikerjakan dalam mencapai tujuan pelajaran itu. b)  Kegiatan Inti Pelajaran Mengemukakan lingkup materi pelajaran yang akan dipelajari Membentuk kelompok Mengemukaka...
Baca selengkapnya

PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA

-
FOKUS EKONOMI, APRIL 2004 PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA Oleh : Christina Whidya Utami Dosen Fakultas Ekonomi Unika Widya Mandala - Surabaya ABSTRACT Communication is the most visible or audible of marketing activities, but its value is limited unless it’s used intelegently in conjunction with other marketing efforts. Developing a communications strategy for intangible services differs in important respects from advertising and promoting physical goods. Several of the differences distinguishing services from goods have important marketing communications implications through communication, marketers inform existing or prospective customers about service features and benefits, price, and others costs, the channels through which service is delivered, and when and where it is available. The options in the marketing communication mix include paid advertising, personal selling and customer service, sales p...
Baca selengkapnya