SKRIPSI MANAJEMEN E501-600

-
  1. PENGARUH ADVERTISING DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN JAMU PT PAYUNG PUSAKA KEDIRI (,2002)
  2. PENGARUH ADVERTISING TERHADAP PENJUALAN RUMAH PADA PT BUMI MENTARI MEGAH SIDOARJO (,2004)
  3. PENGARUH ADVERTISING TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN GARMEN PT DWI PUTRA SAKTI MALANG (,04)
  4. PENGARUH ADVERTISING TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN KECAP CAP DUA IKAN BADEK MAS “SUMBER AGUNG” JOMBANG (,2001)
  5. PENGARUH ADVERTISING TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA UD LIMA BELAS MOTOR PAMEKASAN,2001
  6. PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SIM CARD “SIMPATI NUSANTARA” (STUDI KASUS FAKULTAS EKONOMI YOGYA) (,04)
  7. PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN STUDI KASUS PADA PT BERNAS DI YOGYAKARTA (,02)
  8. PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN RUMAH DI PERUMAHAN BUKIT CEMARA TUJUH MALANG (,2003)
  9. PENGARUH BAURAN PROMOSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN SARUNG PADA “CV TAMARA” GRESIK (,2004)
  10. PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN JASA KAMAR PADA HOTEL GRAHA CAKRA MALANG (,2003)
  11. PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN JASA KAMAR PADA HOTEL MONTANA DUA MALANG (,2001)
  12. PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT GRAHADI SUPER MULIA MALANG (,2003)
  13. PENGARUH BAURAN PROMOSI YANG EFEKTIF GUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN KEMBANG GULA LAJU KARYA DI SUMBER PUCUNG MALANG (,2003)
  14. PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN MOBIL SUZUKI PADA PT ABADI MEGAH MOTOR DISTRIBUSI JOMBANG (,2002)
  15. PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA INDUSTRI HOTEL DI MALANG (,02)
  16. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI (,2002)
  17. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT KARKA NUTRI INDUSTRI TANGGULANGIN SIDOARJO (,02)
  18. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN COLOGNE TISSUE “COOL CLEAN” MALANG (,01)
  19. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN BRSD KEPANJEN MALANG (,2001)
  20. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK PENDOWO SIDOARJO (,2001)
  21. PENGARUH DISIPLIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM TULUNG AGUNG (,2001)
  22. PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK LEMARI TERHADAP VOLUME PENJUALAN DAN LABA KONTRIBUSI (STUDI KASUS PADA CV GULA JAWA DI BANTUL YOGYAKARTA,03)
  23. PENGARUH FAKTOR ADVERTISING DAN SALES PROMOSION TERHADAP TINGKAT VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN YAYASAN BHIRAWA ANORANG MALANG (2002)
  24. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN DALAM BIDANG PRODUKSI PADA PT PADA PT ASTRO KIMIA GRESIK (,2003)
  25. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DALAM PENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT CANGKIR MAS SIDOREJO (,2003)
  26. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MULTI GRAHA KENCANA ASRI MALANG (,2001)
  27. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA KOPERASI “SAE PUJON” (,2002)
  28. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ONYE’S SILVER (,03)
  29. PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL ULTRA MALANG (,01)
  30. PENGARUH INSENTIF TERHADAP TINGKAT PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PAD PERUSAHAAN KOPI “SUMBER AGUNG” DI MALANG (,2003)
  31. PENGARUH INSENTIP TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PADI MALANG (,2003)
  32. PENGARUH INVESMENT OPPORTUNITY SET (105) TERHADAP DIVIDENT DAN RETAINED EARNING DALAM PENILAIAN HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 1999-2002 (,04)
  33. PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN ROKOK PT GANDUM MALANG (,02)
  34. PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN ROKOK PT GANDUM MALANG (,02)
  35. PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI MENURUT PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (,05)
  36. PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN ROKOK YANG GO PUBLIK DI PT BURSA EFEK SURABAYA (01,)
  37. PENGARUH KEBIJAKAN HARGA DAN ADVERTISING GUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN KAMAR HOTEL PELANGI MALANG (,2003)
  38. PENGARUH KEBIJAKAN HARTA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PAKAIAN JADI PADA RAMAYANA DEPARTEMENT STORE MALANG (,2004)
  39. PENGARUH KEBIJAKSANAAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN BANK HSB DISOLO (,97)
  40. PENGARUH KEBIJAKSANAAN HARGA GUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJULAN PADA PERUSAHAAN NOGOMAS ENGINEERING PLASTIK (TEPIN) MALANG (,2003)
  41. PENGARUH KEBIJAKSANAAN SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI YANG EFEKTIF GUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN BATIK TULUS CITRA TUBAN (,04)
  42. PENGARUH KEDISIPLINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TENUN NASIONAL SARTIMBOEL NGURUT TULUNG AGUNG (,2003)
  43. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PADA PT KUSUMA SATRIA DISASARI WISATA JAYA BATU MALANG (2000/2001,)
  44. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN LAYANAN KONSUMEN PAD HOTEL KARTIKA WIJAYA BAYU MALANG (,01)
  45. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA PADA PERUSAHAAN ROKOK ASIA MALANG (,2000)
  46. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN LATIHAN MINYAK DAN GAS JL SUROGO NO 1 CEPU (,2001)
  47. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA CV DAMAI ABADI PASURUAN (2001,)
  48. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK “DJAGUNG PADI” MALANG (,2002)
  49. PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN CAMILAN ANDAJAYA MALANG (,2001)
  50. PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT H SAMPOERNA MALANG (,2001)
  51. PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL JATI WARNA MADIUN (,2003)
  52. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DI PT KSLTIM PARNA INDUSTRI (,06)
  53. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HASRAT UNTUK KELUAR KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MATA “SR YAP” YOGYAKARTA (,04)
  54. PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUK RUSAK DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (STUDI KASUS PADA CV SINAR ABADI YOGYAKARTA) (,05)
  55. PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUK RUSAK DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA STUDI KASUS PADA PT INDUSTRI SANDANG NUSANTARA PATAL SECANG MAGELANG (,05)
  56. PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT DJAGUNG PADI MALANG (,02)
  57. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL “INDAH CEMERLANG SINGOSARI MALANG” (2001,)
  58. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN JAHIT PADA PERUSAHAAN GARMENT CV SUKA PANDAWA DENPASAR (,02)
  59. PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KERAJINAN KULIT EXIS COLLECTION YOGYAKARTA (,05)
  60. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN YOGYA PHONE MARKET (,05)
  61. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN TOKO PROGO YOGYAKARTA (UNY,04)
  62. PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT EKAMAS FORTUNA MALANG (,02)
  63. PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT SUKOREJO INDAH TEXTILE SUKOREJA PASURUAN (,2003)
  64. PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN KEWAJARAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RESTORAN CEPAT SAJI STUDI KASUS PADA RESTORAN YOGYA CHICKEN YOGYAKARTA (,05)
  65. PENGARUH KURS VALUTA ASING TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT TELKOM (STUDI ANALISIS PADA KRISIS MONETER DIBURSA EFEK SURABAYA BES) (,02)
  66. PENGARUH LABOUR TURN OVER TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL KARTIKA WIJAYA BATU MALANG (,2001)
  67. PENGARUH LATIHAN DAN PEMBANGUNAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PG KEBON AGUNG MALANG (,2003)
  68. PENGARUH LATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEBEL “UD SAMPURNA” PASURUAN (,2001)
  69. PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA PATERNALISTIK TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGANGGURAN PARTISIPASIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MATERIAL (,99)
  70. PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA PATERNALISTIK TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGANGGARAN PARSITIFATID DALAM MENINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL (99, )
  71. PENGARUH MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM BERBELANJA DI SUPER MARKET “MARTANI” MALANG (,03)
  72. PENGARUH MEDIA ADVERTISING UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN ROKOK (PR) NANGKA BOJONEGARA (,2002)
  73. PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN (,02)
  74. PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA HERO SUPERMARKET CABANG PALEMBANG SUMATERA SELATAN) (,03)
  75. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN “THE PTP NUSANTARA VI ARO DI KABUPATEN KERINCI, PROPINSI JAMBI (,97)
  76. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA CABANG MALANG MARTADINATA (,2002)
  77. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK “VALAS” MALANG (,2001)
  78. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT MATAHARI DEPARTEMEN STORE CABANG MALANG (,01)
  79. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN NASIONAL CV GUENO NGUNUT TULUNG AGUNG (,2002)
  80. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA KOPERASI INTAKO TANGOLANGIN SIDOARJO (,2000)
  81. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SANITAR DAN BETON COR PUTERA DASRIM MALANG (,02)
  82. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KERAMIK SOEHARTO DINOYO MALANG (,03)
  83. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN RAKET “GONEK” MALANG (,2001)
  84. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KERTAS BLABAK DI MAGELANG (,02)
  85. PENGARUH MOTIVSI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA KOPERASI INTAKO TANGGULANGIN SIDOARJO (,01)
  86. PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP INOVASI PRODUK PADA PERUSAHAAN KERAJINAN KERMIK DI PANGERJURANG BAYAT KLATEN (,05)
  87. PENGARUH ORIENTASI PASAR, STRATEGI PROMOSI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI BATIK PEKALONGAN JAWA TENGAH (,05)
  88. PENGARUH PELAKSANAAN ADVERTISING TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENGUNJUNG PADA PANTAI BALKKAMBANG DI KABUPATEN MALANG (,2003)
  89. PENGARUH PELAKSANAAN GUGUS KENDALI MUTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA UD USAHA JAYA KEDIRI (,02)
  90. PENGARUH PELAKSANAAN PENGAWASAN KUALITAS PRODUK TERHADAP PENCAPAIAN STANDAR MUTU PADA PERUSAHAAN INDAH CEMERLANG SINGOSARI MALANG (,03)
  91. PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT MIROTA INDAH INDONESIA DI YOGYAKARTA (,05)
  92. PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN SEMANGAT KERJA (,05)
  93. PENGARUH PELAKSANAAN QUALITY CONTROL TERHADAP PRODUKSI PADA PT SUMBER MAS INDAH PLYWOOD GRESIK (,2003)
  94. PENGARUH PELAKSANAAN SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI YANG EFEKTIF DALAM UPAYA PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN SEPATU “TWEKEY” MALANG (,2003)
  95. PENGARUH PELAKSANAAN SELEKSI TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PDAM KABUPATEN MALANG (,2003)
  96. PENGARUH PELATIHAN BAGI KARYAWAN HOTEL TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL KARTIKA WIJAYA BATU MALANG (,2003)
  97. PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA PERUSAHAAN KAIN “BATIK PLENTONG” DI YOGYAKARTA (,1997)
  98. PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL “ANIKA USAHA” LAMONGAN (,2002)
  99. PENGARUH PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA BAGIAN PRODUKSI SUSU PADA KOPERASI “SAE” PUJON MALANG (,02)
  100. PENGARUH PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (PASIEN) PADA RUMAH SAKIT PANTI NIRMALA MALANG (,03)


Salam IDTESIS
SANJAYA
Mobile: 0817-9448-173
email : idtesis@gmail.com
YM : Sanjaya_jk
situs : http://www.idtesis.com
blog : http://www.idtesis.blogspot.com

Postingan populer dari blog ini

MENGELOLA STRES KERJA

-
FOKUS EKONOMI, AGUSTUS 2004 MENGELOLA STRES KERJA Oleh : Eko Sasono Universitas Pandanaran Semarang ABSTRAK Ada tiga kategori sumber potensial stres yaitu faktor lingkungan (ketidakpastian ekonomi, politik, teknologi), faktor organisasional (tuntutan tugas, peran dan hubungan antar pribadi; struktur, kepemimpinan dan tahap hidup organisasi), faktor individu (masalah keluarga, ekonomi dan kepribadian). Apakah faktor-faktor ini mengarah ke stres yang aktual bergantung pada perbedaan individual seperti pengalaman kerja dan kepribadian. Bila stres dialami oleh seorang individu, gejalanya dapat muncul sebagai keluaran fisiologis (sakit kepala, tekanan darah tinggi, penyakit jantung), psikologis (kecemasan, murung, berkurangnya kepuasan kerja), dan perilaku (produktivitas, kemangkiran, tingkat keluarnya karyawan). Dalam mengelola stres ada 2 pendekatan yang bisa diterapkan yaitu pendekatan individu dan organisasional. Pendekatan individual mencakup pelaksanaan teknik manajemen waktu, meningk
Baca selengkapnya

Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok

-
Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok 1)  Kegiatan Persiapan Metode Kerja Kelompok a)  Merumuskan tujuan pembelajaran yang akan dicapai b)  Menyiapkan materi pembelajaran dan menjabarkan materi 
tersebut ke dalam tugas-tugas kelompok. c)  Mengidentifikasi sumber-sumber yang akan menjadi sasaran 
kegiatan kerja kelompok. d)  Menyusun peraturan pembentukan kelompok, cara kerja, saat 
memulai dan mengakhiri, dan tata tertib lainnya. 2)  Kegiatan Pelaksanaan a)  Kegiatan Membuka Pelajaran Melaksanakan apersepsi, yaitu pertanyaan tentang materi 
pelajaran sebelumnya. Memotivasi belajar dengan mengemukakan kasus yang ada 
kaitannya dengan materi pelajaran yang akan diajarkan Mengemukakan tujuan pelajaran dan berbagai kegiatan 
yang akan dikerjakan dalam mencapai tujuan pelajaran itu. b)  Kegiatan Inti Pelajaran Mengemukakan lingkup materi pelajaran yang akan dipelajari Membentuk kelompok Mengemukakan tugas setiap kelompok kepada ketua 
k
Baca selengkapnya

PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA

-
FOKUS EKONOMI, APRIL 2004 PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA Oleh : Christina Whidya Utami Dosen Fakultas Ekonomi Unika Widya Mandala - Surabaya ABSTRACT Communication is the most visible or audible of marketing activities, but its value is limited unless it’s used intelegently in conjunction with other marketing efforts. Developing a communications strategy for intangible services differs in important respects from advertising and promoting physical goods. Several of the differences distinguishing services from goods have important marketing communications implications through communication, marketers inform existing or prospective customers about service features and benefits, price, and others costs, the channels through which service is delivered, and when and where it is available. The options in the marketing communication mix include paid advertising, personal selling and customer service, sales p
Baca selengkapnya