TESIS PSIKOLOGI II Y1-16

-

  1. HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KIAI DENGAN KECERDASAN EMOSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI SANTRI - 03

  2. HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNASIONAL DENGAN KOMITMEN KERJA (STUDI KASUS PADA PERAWAT DI RS SITI KHODIJAH SEPANJANG SIDOARJO JATIM ) - 02

  3. PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA DITINJAU DARI PENGELOLAAN DIRI DAN PERSEPSI TERHADAP POLA ASUH ORANG TUA - 06

  4. KEMAMPUAN MEMBACA PERMULAAN SISWA KELAS I SD DITINJAU DARI KESADARAN FONOLOGIS DAN INTELEGENSI – 02

  5. STATUS IDENTITAS EGO REMAJA TENGAH DITINJAU DARI PERSEPSI POLA ASUH DEMOKRATIS DAN PERAN JENIS – 03

  6. PERLAKU COPING DAN DEPRESI ANAK JALANAN DI KOTA BANDUNG DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL DAN LAMANYA MENDAPATKAN PELAYANAN DI RUMAH SINGGAH - 02

  7. STRATEGI COPING ANAK TERLANTAR DALAM MENGHADAPI LINGKUNGAN FISIK PANTI ASUHAN SEBAGAI SUATU STRESOR - 02

  8. HUBUNGAN ANTARA MINAT REMAJA AWAL DAN INTENSITAS PENGGUNAAN MEDIA INTERAKTIF DENGAN EFILASI DIRI DAN KECENDERUNGAN PERILAKU AGRESIF - 06

  9. HUBUNGAN KEPERCAYAAN DIRI DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA UNV MUHAMMADIYAH METRO TA 2002/2003 - 04

  10. HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI REMAJA TERHADAP POLA ASUH PADA ETNIS JAWA DENGAN KECENDERUNGAN PERILAKU AGRESIF - 07

  11. POLA PENGASUHAN DAN NILAI ANAK PADA WANITA PEKERJA YANG BERPERAN SEBAGAI KEPALA KELUARGA DI KEC RUNGKUT SURABAYA - 99

  12. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN JOB SECURITY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN BANK MANDIRI – 01

  13. HUBUNGAN ANTARA SISTEM IMBALAN PRODUKTIVITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA BIDAN DI DESA DI KAB. PEMALANG PROP. JATENG – 00

  14. PERILAKU AGRESIF PADA BUDAYA CARUK DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI DAN KONTROL DIRI – 07

  15. HUB. ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA DALAM BERPACARAN DI SMA NEGERI 4 PALU – 07

  16. PERILAKU AGRESIF PADA BUDAYA CAROK DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI DAN KONTROL DIRI - 06



Salam IDTESIS
SANJAYA
Mobile: 0817-9448-173
email : aq_sony@yahoo.com
YM : Sanjaya_jk
situs : http://www.idtesis.com
blog : http://www.idtesis.blogspot.com

Postingan populer dari blog ini

MENGELOLA STRES KERJA

-
FOKUS EKONOMI, AGUSTUS 2004 MENGELOLA STRES KERJA Oleh : Eko Sasono Universitas Pandanaran Semarang ABSTRAK Ada tiga kategori sumber potensial stres yaitu faktor lingkungan (ketidakpastian ekonomi, politik, teknologi), faktor organisasional (tuntutan tugas, peran dan hubungan antar pribadi; struktur, kepemimpinan dan tahap hidup organisasi), faktor individu (masalah keluarga, ekonomi dan kepribadian). Apakah faktor-faktor ini mengarah ke stres yang aktual bergantung pada perbedaan individual seperti pengalaman kerja dan kepribadian. Bila stres dialami oleh seorang individu, gejalanya dapat muncul sebagai keluaran fisiologis (sakit kepala, tekanan darah tinggi, penyakit jantung), psikologis (kecemasan, murung, berkurangnya kepuasan kerja), dan perilaku (produktivitas, kemangkiran, tingkat keluarnya karyawan). Dalam mengelola stres ada 2 pendekatan yang bisa diterapkan yaitu pendekatan individu dan organisasional. Pendekatan individual mencakup pelaksanaan teknik manajemen waktu, meningk
Baca selengkapnya

Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok

-
Langkah-Langkah Pembelajaran dengan Metode Kerja Kelompok 1)  Kegiatan Persiapan Metode Kerja Kelompok a)  Merumuskan tujuan pembelajaran yang akan dicapai b)  Menyiapkan materi pembelajaran dan menjabarkan materi 
tersebut ke dalam tugas-tugas kelompok. c)  Mengidentifikasi sumber-sumber yang akan menjadi sasaran 
kegiatan kerja kelompok. d)  Menyusun peraturan pembentukan kelompok, cara kerja, saat 
memulai dan mengakhiri, dan tata tertib lainnya. 2)  Kegiatan Pelaksanaan a)  Kegiatan Membuka Pelajaran Melaksanakan apersepsi, yaitu pertanyaan tentang materi 
pelajaran sebelumnya. Memotivasi belajar dengan mengemukakan kasus yang ada 
kaitannya dengan materi pelajaran yang akan diajarkan Mengemukakan tujuan pelajaran dan berbagai kegiatan 
yang akan dikerjakan dalam mencapai tujuan pelajaran itu. b)  Kegiatan Inti Pelajaran Mengemukakan lingkup materi pelajaran yang akan dipelajari Membentuk kelompok Mengemukakan tugas setiap kelompok kepada ketua 
k
Baca selengkapnya

PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA

-
FOKUS EKONOMI, APRIL 2004 PERBEDAAN KARAKTERISTIK JASA DIBANDINGKAN PRODUK MANUFAKTUR IMPLIKASINYA TERHADAP STRATEGI KOMUNIKASI JASA Oleh : Christina Whidya Utami Dosen Fakultas Ekonomi Unika Widya Mandala - Surabaya ABSTRACT Communication is the most visible or audible of marketing activities, but its value is limited unless it’s used intelegently in conjunction with other marketing efforts. Developing a communications strategy for intangible services differs in important respects from advertising and promoting physical goods. Several of the differences distinguishing services from goods have important marketing communications implications through communication, marketers inform existing or prospective customers about service features and benefits, price, and others costs, the channels through which service is delivered, and when and where it is available. The options in the marketing communication mix include paid advertising, personal selling and customer service, sales p
Baca selengkapnya